Престижная компания, технологичный и красивый офис в центре города
1. Постановка задач и целей 2. Отношение к рядовым сотрудникам
Своевременная оплата. Удобный график работы. Территориальное расположение
Повысить заработную плату
Отличный парк всей техники на 5+, техника полностью исправна и обслужена, за этим всегда следят, что редкость на предприятиях, ответственные задачи, соответственно
Добавить компенсацию по некоторым расходам и допвремени, но сами зарплаты приличные, медстраховку дмс
Амбиции компании, наличие ценностей, видения развития компании. Компетентный коллектив. Множественные возможности для роста внутри группы и в активах
Систему корпоративного управления
Отличный коллектив, офис и работа. Хороший доход, с руководством никаких конфликтов, все на взаимном уважении. Много доп.активности и досуга.
ДМС, так как здоровье в наше время очень важно и необходимо. Также решить вопрос с парковкой.
Нормальная зарплата вовремя, как предусмотрено договором, была индексация. Актуальные методы гравиметрического анализа, не требуется их допиливать. Специалисты с
Премиальную часть можно увеличить) Для желающих сотрудников организовать дополнительное обучение, научно исследовательскую работу
Хороший график работы.Дополнительный отпуск
Размер оплаты труда. ДМС сотрудникам
Приходится работать с современными технологичными системами. На проектировании и монтаже точно не экономили. Зарплата всегда вовремя. Бывают поощрения. Контроль
Требовательное руководство. Нужно оформлять множество бумаг. Отпуск планировать сложно.
Приятное место работы, хороший тренировочный зал, работа с оружием.
Улучшать необходимо мужественность коллектива, который подставляет и выкладывает друг друга в большинстве случаев
Как бывший сотрудник предприятия «Русская медная компания» могу со смелостью заявить это лучшее предприятие по изготовлению меди. После увольнения хотелось бы оставить отзыв о данном предприятии. Из за сложной семейной...