Плюсов нет, одни разочарования.
Начальство пуп земли, а рабочие быдло которое должно работать и получать копейки. Улучшить работу руководства, его отношение к тем кто их кормит и зарабатывает для них. Провести кадровую чистку руководительского состава (т.к. набрали своих и наших) секретарши получают больше чем...
Плюсов нет, если пол года назад когда был учеником, виделась перспектива заработка, то сейчас никаких перспектив! Организация труда ужасна,про орг.труда можно писать много!, условия работы плохие, инструмента нужного нет, оснастка...
Улучшить организацию труда, рабочий не должен бегать за мастерами и клянчить работу! Обеспечить нужными инструментами, оснасткой, технологией. Руководство хочет повысить качество, и что они делают? Урезают нормы! Как это увеличит качество? Рабочему нужно зарабатывать он будет стараться делать согласно норме...
Есть транспорт для доставки служащих. Нормированный рабочий день, научилась программе 1-С "Бухгалтерия", строгий руководитель, доброжелательные коллеги, работа не трудная, имеется хорошая и не дорогая столовая
Нет ,все нормально
Организация бесперебойной работы ресторана. Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана. - ПК – опытный пользователь: Word, Exсel Знание программ по автоматизации ресторанов (R-Keeper, 1C) - Молодой и дружный коллектив
их нет
Все и вся. На этом заводе плохо все: начальство, которое рабочих за людей не считает, сами рабочие которым наплевать на учеников и которые мечтают только об вечере пятницы и бутылке теплой таежной водки, отсутствие любой мотивации, сплошной блат: повсюду сынки...
Было много опыта. Работали в самый бум, сделок было много, агенты приходили и уходили. Учился всё делать с нуля.
Были и трудные времена