Ну, что сказать. Сладкие подарки детям на Новый год – это, конечно, мило. Моей дочке Машке в декабре прошлого года вручили какой-то там набор конфет, она была довольна, это факт. И для "взрослых" эти их квизы и "иммерсивные шоу" в последнюю рабочую неделю перед праздниками – ну, да, было дело. Развлеклись, отвлеклись от дурдома. И коллектив, тут не поспоришь, подобрался вполне себе. С девчонками из нашего отдела, особенно с Олей и Светой, всегда можно посмеяться, и в сложной ситуации...
А вот теперь погнали по минусам, которых тут, поверьте, хоть отбавляй. Вся эта их показуха с праздниками и подарками – это просто пыль в глаза, чтобы заткнуть рот и отвлечь от реальных проблем. Я тут пашу как проклятая, каждый день одно и то же: бесконечные отчеты, согласования, правки по нескольку раз. Чувствую, что уже тупею от этого. Просила я, просила о дополнительном обучении по soft-скиллам. Ну вот просто мне надо развиваться, понимаете, не хватает мне этих навыков для общения...
Знаете, если вам жизненно необходимы подарки для детей и вы готовы ради этого на всё, то Далимо – это, возможно, ваш выбор. Зимой 2025 года, например, они устроили какой-то детский праздник, и мой сын, Вася, получил огромный пакет конфет. А летом 2025 года, говорят, тоже что-то грандиозное намечается. Это, конечно, подкупает. И да, для детей постоянно проводят какие-то конкурсы с призами – это, безусловно, приятно. Компания вроде как заботится о "корпоративных ценностях" и "атмосфере в большом коллективе". Зарплату, кстати,...
Работать в выходные дни – это тут не "порой", а почти что норма! Моя смена часто выпадала на субботу, и я, Арина, молодая мама, просто выла от усталости. Помню, как в конце апреля 2025 года, когда у сына был утренник в саду, мне пришлось выйти в субботу на работу, потому что "срочный заказ". Просила начальника отдела, Сергея Ивановича, дать мне выходной – он только отмахнулся, мол, "компания превыше всего". И вот так постоянно. Ты теряешь свою личную...
Плюсы? Если не считать обещаний на собеседовании и стабильно поступающих «воздухопремий» — их попросту нет. Хотя, один респект отделу кадров — так грамотно вешать лапшу на уши надо уметь. Прямо в глаза: «Официальное оформление, стабильность, премии, обучение». А на деле — трэш и дерьмо в коробках из-под йогуртов.
Я пришёл на склад в Самаре в ноябре 2021, работал кладовщиком. Первые недели было похоже на что-то адекватное: люди на местах, распределение задач, нормальное взаимодействие между сменами. Но к марту 2022 картина поменялась — народ стал исчезать пачками. Тогда мы и узнали: начальник склада прямо запретил рассказывать, почему уходят — чтобы не сорвать себе премии и расчёты. Страх и молчание — их главные корпоративные ценности. Дальше — хуже. Вечерами после смены лично видел, как начальник логистики с замом на своих...
Компания даёт хорошую возможность развиваться и самореализовываться. В компанию пришёл торговым представит
ДМС был бы не лишним)
Нравится компания тем, что есть культура взаимодействия с сотрудниками - если что-то не нравится или трудно, в
Маленькая парковка, отсутствие ДМС.
официальное оформление на оклад 2-3 раза меньше указанного на hh.ru
не оформляют разъездной характер работы, соответственно ничего не платят.
Есть возможность реализации.
Чёрная ЗП, при увольнении не выплачивают её. Даже если ты ушёл сам по собственному желанию и выполнил свою мотивацию. Руководство Самары отвечающие за всю Россию не в курсе , что происходит за территорией Самары.
1. Белая и стабильная з/п. 2. Приятный коллектив и атмосфера в компании. 3. Есть корпоративный транспорт. 4. Есть свои обучающие курсы. 5. Стабильная компания.
90% работы составляют однотипные и рутинные задачи. Через полгода-год откровенно наедаешься ими, и дальше не видишь возможностей для развития навыков и компетенций.
Недавно отметила 2 года работы в компании. Далимо часто хвалят за коллектив и атмосферу - здесь могу подписать
Столовая работает только до двух. Не вся территория отремонтирована. Долго согласовывают крупные задачи.
Далимо благодарю как минимум за душевный веселый коллектив и адекватное руководство. Ни в одной из других ко
ЗП немного ниже рынка