Не смешите. Тут их просто не существует.

Подробнее >>

Трудоустройство — квест длиною в жизнь. Я пришел на собеседование в августе 2023, а оформился только в ноябре. При этом все эти месяцы работал «по устной договоренности», потому что отдел кадров вечно «на загруженности», «ждет согласования». Первую зарплату увидел только через четыре месяца. Зарплата — унижение. Оклад в размере копеек, а обещанные «бонусы» — это просто сказки. Руководство только и делает, что придумывает оправдания, почему доплаты «перенесли». Вся бухгалтерия ведется на бумаге, «новая» система 1С не работает, зато все ходят...

Подробнее >>

Действительно дружный коллектив, пусть нередко со странными персонажами. Хорошее место для первой работы, да

Подробнее >>

Не смотря на то, что контингент очень своеобразный, создаётся впечатление, что работают сплошные свиньи и обезьяны. Иначе трудно объяснить, почему свежеотремонтир

Подробнее >>

Работа рядом с домом. Хорошая зарплата.

Подробнее >>

Некоторые сотрудники конструкторского и технологического отделений повадились каждую пятницу устраивать пьянки. Пьют мужики и бабы. Во время этих пьяное ведут се

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Здесь крайне нетерпимо относятся к беременным и декретницам, стремясь нарушить их права и нарушали же. Но те беременные оказывались [сensored] а начальство и радо было

Подробнее >>

 з/п без задержек

Подробнее >>

 Прежде всего, начну с того, что я работал в отделе связи (участок 163). Начальник этого участка строящий из себя всезнайку в области проводной связи. Но всё по-порядку! Сам коллектив очень хороший. График у нас был с 8:00 до 16: 30....

Подробнее >>

 Ребята… я вам скажу больше… это у нас во всей стране так. Работал в двух НИИ и все одно и тоже. Это крах нашей России. Везде ты ходишь тупо что бы отсидеть время. Везде ты раб и должен исполнять прикащы...

Подробнее >>

 Улучшать надо все. Начиная от начальства и заканчивая кумовством. Полнейшая деградация системы управления и мотивации персонала. Армейский или тюремный режим, что одно и тоже.

Подробнее >>