К сожалению их нет....
Пройдя три этапа собеседования, на которых вам будут "ездить по ушам" о стабильном росте "корпорации" Сача, федеральном операторе по утилизации электронного лома, п
Практически нет. Кроме минимального оклада в 20 тыс. руб, да и то сюда не включается половина дней обучения. Ест
Все что вы наработаете за 2 месяца испытательного срока, но не реализуете - остается в базе компании. А поскольку реализация отходов на предприятиях- обычно раз в го
Нет положительных сторон, если вы не в постоянном составе. В переменный берут всех. Отбора нет. Только по пара
Все отрицательно. Обучение полная лажа. С точки зрения утвержденных процессов и договоренностей обман. Убедился на собственном примере. Свозил на предприятие с ко
компания достаточно крупная, постоянно развивается и растет. к сотрудникам отношение адекватное, никто не ха
пока все устраивает
Перешла с другого места работы. Здесь тоже работаю по аналогичной должности - бухгалтер по расчету заработно
Работаю по пятидневке, с 8:00 - 17:00. начало рабочего дня рановато.
Пришла сюда в отдел продаж руководителем проекта. Работа интересная, никакой рутины. Начальство и коллектив
Задержки на работе бывают, очень требовательное начальство.
Работаю по пятидневному графику. Весь день нахожусь на производстве. Я начальник цеха. Обязанности привычные
Жесткий контроль со стороны руководства.
В продажах не может быть нормированный график. Это продажи) Сильных переработок нет, но если хочешь получить
Не всегда нормированный раб.день.
Мне 40. Я - руководитель регионального развития. Обеспечиваю вместе со всей командой стратегию развития регио
Испытательный срок для всех - до первой сделки.
Занимаю должность отдела обучения и коррекции с 17 года. Расчет с сотрудниками у нас только безналичный - белы
Для меня неееет.