В компании нравится корпоративный дух и чувство сплоченности команды. Есть программы развития для сотрудников и ощущение ценности каждого отдельного сотрудника в компании. Гибридный график работы, корпоративная программа VKteams, по всем интересующим вопросам можно быстро получить ответ. Прозрачность всех коммуникаций упрощает работу в компании.

Подробнее >>

Можно было бы организовать бесплатный фитнес и корпоративный английский для сотрудников в качестве бенефитов.

Подробнее >>

Возможность работать удаленно 2 раза в неделю из 5 бесплатный кофе, печеньки) комфортный офис комитет счастья - сообщества по интересам обучение за счет компании и посещение профильных конференций возможность карьерного роста бонусы за достижение показателей наставник программа адаптации полис ДМС.

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Работаю недавно,очень хороший дружный коллектив,отличный офис,зп платят вовремя,в целом пока очень все нравится.

Подробнее >>

Пока не выявлены

Подробнее >>

В компании "Free Lines" работаю 3 недели, но ощущение, что работаю гораздо больше. Все, что было написано у меня в вак

Подробнее >>

Возникло небольшое недопонимание при передачи дел, но все решилось оперативно.

Подробнее >>

Сомнительные

Подробнее >>

Удивительная компания . Удивление номер один: В логистической компании отсутствует директор по логистике. Точнее руководитель в отделе есть, но абсолютно непрофи

Подробнее >>

Сомнительные для серьезных соискателей

Подробнее >>

Отработав в этом месте не один год, могу сказать, что компания уже не та, что была когда-то. Нет сплоченной и ориентированной на единую цель команды профессионалов. К

Подробнее >>

В компании расширенный ДМС со стоматологией, честные и стабильные выплаты ЗП. Фирма старается развиваться и,

Подробнее >>

Бывает много работы и разных задач, случаются переработки.

Подробнее >>

Удобное расположение, недалеко от метро. Стабильные и честные выплаты зп. Все спорные моменты решаются в колл

Подробнее >>

Есть некие вопросы касаемо отпуска и его переноса, т.к. недопустимо определенному % сотрудников всей компании уйти одновременно (даже если они из разных отделов), но в принципе всё решаемо.

Подробнее >>