Лёгкий труд. Минимум обязанностей и нагрузок. Возможности в рабочее время делать личные дела.
Зарплату и отношение руководства к людям.
Стабильная белая компания. Хороший коллектив. Уверенность в завтрашнем дне. Сильная команда HR.
Устаревшее здание офиса, есть бюрократия.
Стабильность в деградирующем направлении , стабильность в заработной плате
Коммуникация между сотрудниками, планирование, отношение начальства
Хорошо развита инфраструктура, имеются: столовая, поликлиника, по территории ходит автобус. Комуникабельный коллектив, непосредственная связь производственного
Отсутствует необходимое количество парковочных мест для личного а/м. Не своевременное снабжение комплектующих и расходных материалов ведущее к постоянной работе сверхурочно. Подбор персонала без необходимых знаний
Люди, которые проработали на предприятии всю жизнь (т.н. старожилы). На них всё и держалось
Условия труда для работников производства.
Было много интересного времяпрепровождения вне работы, спортивного и творческого. Были дополнительные выплаты. Есть столовая, медпункт.
Отношение руководства к сотрудникам.
свобода выбора рабочего графика, близость к дому, своевременная оплата
условия отдыха, столовая, карьерный рост, заработная плата
Работа рядом с домом, стабильное ухудшение условий труда и заработной платы
Условия труда и заработную плату
БЛИЗОСТЬ К ДОМУ РОССТОЯНИЯ
НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
Коллектив рабочий.поток работы и информации
Предоставление недорогого жилья, повышение окладов, набор более квалифицированных специалистов на рабочие должности и ИТР