Близость к дому. График работы.
Поднять ЗП, улучшить условия труда.
Крупная компания, есть перспектива роста в компании
Руководство компании
Есть возможности роста. Зарплата без задержек. Выплаты два раза за месяц.
Уровень заработной платы.
Зарплата хорошая. коллектив очень разный.
коммуникации между сотрудниками, задействованными в проектах
Белая и своевременная ЗП, комфортный офис, бесплатный чай и кофе
Бюрократия и не организованность рабочих процессов внутри компании. Текучка персонала, переработки и постоянные звонки «по работе» в нерабочее время считается нормой. Из-за внутренних проволочек срывы по срокам прак
Сменый график, зарплата для города неплохая , компенсация проезда и твёрдого топлива
Зарплата по факту не поднимается, условия труда не какие, связь между работниками и работодателем на уровне троички
Организация работы в соответствие с ТК РФ, соблюдение режима труда и отдыха
Уровень заработной платы, обеспечение быта работников
Стабильность заработной платы
Отношение руковрдителей к подчиненным
Организация работы, хороше руководство, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Коммуникация между сотрудниками
Стабильность и своевременность выплат заработной платы
Нормировать рабочий день. Платить за переработку