Белая ЗП, ДМС, оплата переработок, премирование за реальные заслуги, относительно гибкий график работы, возможность работать удаленно несколько дней в неделю
Иногда требуются переработки, но они компенсируются компанией
нет
Было несколько этапов собеседования. Сначала длительное общение с эйчаром, затем с директором по маркетингу и ивент менеджером. После мне были даны две темы для пр
Компания собрала профессионалов индустрии и активно вытесняет конкурентов. Высокотехнологичная продукция, которой приятно заниматься. Европейская корпоративная этика и современный офис в центре. Зарп
Нет компенсации обедов, спорт-зала и страховки членам семьи.
Крупная международная компания, все в белую, свои обязательства выполняют на 100%, бонусы тоже в белую, ДМС, компенсация ГСМ и МС, даже в кризис не порезали ЗП. возможность карьерного роста, отличный...
Планы повышают год от года, а не уменьшают ) но где по-другому? ))
Приветливый коллектив, интересные люди, корпоративы и премии. Хороший офис.
Нет перспектив роста, если ты не пресмыкаешься перед начальством. Повышают либо тех, кто сидит по сто лет в ожидании чуда (видимо, за выслугу), либо особо отличившихся многократными распевами дифирамбов всей верхушке. Плюс если задерживаешься в компании дольше определенного срока, становится просто скучно, так как сфера не сильно...
Отличное руководство всегда поддержит. Интересные задачи и проекты отличные возможности для развития. ЗП, премии достойные и во время. Во время карантина проблем с ЗП и премиями не было, все обязательства компания выполнила в полном объёме. Расположение
И плюс и минус — большое количество интересных задач, иногда не хватает на все времени.