Хороший дружный коллектив, возможность обратиться за помощью к коллегам, когда это необходимо. Официальная з/п, полностью "белая", нормированный рабочий день. Полно
Объем работы очень большой, но при грамотном планировании времени все получается. Иногда подвисают платформы, приходится ждать, пока все восстановят, а работа стоит.
График отличный, мобилизация до места работы настроена, условия труда отличные
Обратную связь с руководством(день мастера с вышестоящим руководством)
достойный уровень заработной платы обеспечение спецодеждой и сиз возможность уйти пораньше и прийти попозже при необходимости
неудобный график работы- частые длительные командировки отсутствие возможностей для карьерного роста отсутствие связи специалистов с руководством компании и как следствие неграмотный менеджмент неграмотная органи
Корпоративные мероприятия, весёлые коллеги с чувством юмора. столовая с поваром (вкусно готовит!).
много бумажной работы, сидячая работа, постоянно за компьютером
Быстрый карьерный рост для тех,кто не боится работы. Молодой коллектив. Отзывчивое руководство. Веселые корпоративы.
Работа программы. Квартальные бонусы. Расширенный ДМС. Уменьшить объем работы.
Работаю в Крезоле 2 года. Я приехала в Уфу учиться и осталась здесь работать. Крезол не первое мое место работы, есть с чем сравнивать. Отличная компания. Коллектив к
Организовать зону отдыха.
Замечательный коллектив в г. Усинск. Кроме механика, все время пытается спихнуть на водителей все что только возможно. При этом снимает с себя всю ответственность з
Нормальную организацию работы со стороны ИТР а не пускать на самотёк, авось прокатит. Нормальную работоспособную технику на которой можно было бы выполнять работу а не занимается ее ремонтом и восстановлением на пост
Отличный коллектив. Корпоративные мероприятия. Зп без задержек.
Зону отдыха. Стоянку облагородить.
Вовремя оплата труда и хороший график. Официальное трудоустройство.
Доп офис в центре, так как мы переехали в центр.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, оборудованное рабочее место, обучение, наставничество, стабильность компании
Корпоративную культуру, повысить окладную часть, путевки в санатории или возмещение транспортных расходов до места отдыха