Хороший дружный коллектив, возможность обратиться за помощью к коллегам, когда это необходимо. Официальная з/п, полностью "белая", нормированный рабочий день. Полно
Объем работы очень большой, но при грамотном планировании времени все получается. Иногда подвисают платформы, приходится ждать, пока все восстановят, а работа стоит.
График отличный, мобилизация до места работы настроена, условия труда отличные
Обратную связь с руководством(день мастера с вышестоящим руководством)
достойный уровень заработной платы обеспечение спецодеждой и сиз возможность уйти пораньше и прийти попозже при необходимости
неудобный график работы- частые длительные командировки отсутствие возможностей для карьерного роста отсутствие связи специалистов с руководством компании и как следствие неграмотный менеджмент неграмотная органи
Быстрый карьерный рост для тех,кто не боится работы. Молодой коллектив. Отзывчивое руководство. Веселые корпоративы.
Работа программы. Квартальные бонусы. Расширенный ДМС. Уменьшить объем работы.
Работаю в Крезоле 2 года. Я приехала в Уфу учиться и осталась здесь работать. Крезол не первое мое место работы, есть с чем сравнивать. Отличная компания. Коллектив к
Организовать зону отдыха.
Замечательный коллектив в г. Усинск. Кроме механика, все время пытается спихнуть на водителей все что только возможно. При этом снимает с себя всю ответственность з
Нормальную организацию работы со стороны ИТР а не пускать на самотёк, авось прокатит. Нормальную работоспособную технику на которой можно было бы выполнять работу а не занимается ее ремонтом и восстановлением на пост
Отличный коллектив. Корпоративные мероприятия. Зп без задержек.
Зону отдыха. Стоянку облагородить.
Вовремя оплата труда и хороший график. Официальное трудоустройство.
Доп офис в центре, так как мы переехали в центр.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, оборудованное рабочее место, обучение, наставничество, стабильность компании
Корпоративную культуру, повысить окладную часть, путевки в санатории или возмещение транспортных расходов до места отдыха
Атмосфера в коллективе , график, лояльность руководства. Близость к дому
Адаптацию новых сотрудников, уровне дохода