Зарплату, хоть и не ахти какую, платили вовремя, тут не на..бали. И на том спасибо, как говорится.

Подробнее >>

Блин, работал я маркетологом в этой "ГК "Анхел" в Саратове" и понял, что это какая-то клоака, а не контора. Никакой структуры в работе, полный хаос, задачи наваливают как попало, сроки вечно горят. Организации ноль, короче, дурдом "Ромашка"! В коллективе - вообще отдельная песня. Коммуникация на уровне "сам догадайся", твое мнение никому не интересно, решения принимаются левой пяткой начальства. Про креатив забудьте! На должности маркетолога я ожидал интересных задач, аналитики, а в итоге тупо картинки рисовал по указке сверху, никакой...

Подробнее >>

Единственный плюс — зарплата приходит, хоть и с задержками. В марте 2025-го я получил 45 тысяч, но это с переработками. Коллеги нормальные, иногда вместе ржём над бардаком. Но если вы хотите порядок и уважение, то бегите отсюда. Это не работа, а выживание.

Подробнее >>

Я пришёл кладовщиком в ноябре 2024-го, и сразу понял, что попал. Руководство — просто цирк: ставят задачи, но не объясняют, как их выполнять. В декабре мне сказали разобрать партию товара за день, а там половина коробок без маркировки! Спрашиваю у бригадира, что делать, а он орёт: «Сам думай!» Оборудование на складе — хлам, погрузчик сломался в январе 2025-го, и чинили его неделю. Если что-то не так, виноват всегда ты. Один раз в феврале меня оштрафовали на 5 тысяч...

Подробнее >>

Из хорошего — бухгалтерия работает как часы. Зарплата капает вовремя, без задержек. Больше двух лет проработал — ни разу не приходилось напоминать про аванс или оклад. Плюс, в отличие от остального бардака, девчонки в бухгалтерии вменяемые, спокойно решают вопросы, не хамят.

Подробнее >>

Но вот всё остальное — это театр абсурда. Я устроился в ГК «Анхел» (Саратов) в сентябре 2021 года. Сначала в отдел логистики, потом перевели в снабжение. Что объединяет оба направления? Адская текучка, неадекватное руководство и атмосфера «выживи, если сможешь». Людей меняют как перчатки — в неделю стабильно по два увольнения. Кто сам уходит, кого «выживают» через давление, унижения и вечно растущие требования. Начальство — это отдельная песня. В апреле 2022 года наш отдел получил новую «руководительницу». Сразу начала с того,...

Подробнее >>