Систематические задержки по зарплате. Фактически сотрудники уже год работают за половину заявленной зарплаты. Расчетных листков не выдается, поэтому задолженности нужно контролировать самостоятельно. Накопившаяся задолженность не выплачивается. Вместо этого выдаются всё новые порции обещаний. За год