Отношение к людям от исполнительного директора, весь бизнес на хрупких плечах исп директора, которая переживает за своё детище!!
Авто парк нужно менять, автомобили Не в очень хорошем состоянии,более чем в удручающем состоянии!!!
Близко к дому, хороший коллектив, отличное руководство. Задержек по зп нет
Постановка четких задач
Свобода действий, качественный продукт вызывающий гордость, постоянное движение, интересные задачи, поддержка от руководителей, мега корпоративы.
Чуть больше структурированности в принятии решений и управлении, развить нефинансовую мотивацию
Шел как на временную работу, в результате проработал 3 года. Премии были пару раз ни о чем, но перерабатывать не заставляли, все по графику. У руководства отдела отно
Улучшить можно мотивацию, избавиться от микроменеджмента, внедрить KPI, но возможно сейчас уже это есть.
Компетентность, своевременная выплата заработной платы, дружный сплаченный коллектив.
Разрабатывать новое навесное оборудовании
Близость к дому. Хороший коллектив. Подскажут, помогут
Крайне малые сроки выполнения задач, много лишней работы, не пресущей конструктору
Если ты умеешь полоскать языком в нужных местах начальникам и особенно учредам, можно сделать головокружит
Прокуратура плачет по менеджерам этой конторы. Серая зп, нет почти даже черная зп. Тебе обязаны только миниманлку по договору, а остальное если повезёт на усмотрени
Нету
Все по знакомству через либо через работу языком был у меня начальник Денис скоков на то как работает человек он не смотрит обращает внимание исключительно на то к
Я присоединилась к Компании «Традиция — К» в 2006 г на должность кассира на складе. Жизнь не стоит на месте и руководству компании удаётся двигаться с ней в одном темпе. За эти годы в Компании многое измени
Все трудности на работе обсуждаются и решаются …
Работаю уже довольно долго с 2004 г. на складах готовой продукции. С этого времени Компания «Традиция-К» развилась в многопрофильный промышленный холдинг, наработала много партнеров и клиентов, поэтому заказов (отгрузок/поступлений/перемещений в с
Уменьшить влияния человеческого фактора, повышение качества работы сотрудников склада.