К сожалению выявить сильные стороны компании не удалось, только лишь выплаты во время и оплата больничного
Отзыв конкретно о работе в отделе продаж ХКА, огромная текучка кадров, люди в среднем работают менее полгода, лишь небольшая часть меняется реже. Непрозрачная система мотивации, огромная зарегулированность любых проц
Сиз выдается вовремя, есть служебный транспорт, заработная плата выплачивается вовремя.
Заработная плата на уровне 2010 года, график работы 3 через 1 крайне не удобный, постоянные проверки знаний по всем направлениям с целью показать сотруднику что его могу «завалить» при проверке знаний и уволит, каждый вто
Близость к дому, график работы, своевременно оплата труда, социальные гарантии.
Низкая заработная плата
это крупнейшая компания в России, высокий уровень з/п, социальный пакет.
обучать персонал, делать ротацию кадров
Лояльность руководства. Хороший коллектив. Работа нормальная, как начинающему свою трудовую деятельность.
Заработная плата маленькая, спец одежда не самого лучшего качества.
Дружный коллектив, комфортные условия, открытость руководства, хорошая зарплата
Автоматизация рутины
Близость к дому и стабильность в выплате зарплат! Предоставляют путёвки в профилакторий по месту жительства.
Экологическую абстановку на предприятии
Стабильная и крупная компания с прозрачными процессами Развитая корпоративная культура Достойный социальный пакет, который направлен не только на сотрудника, но
Повысить привлекательность компании в регионах, где пока еще не представлена компания
Интересные проекты, интенсивная работа, точечный подбор редких специалистов
Можно расширить социальный пакет для работников, добавить больше плюшек
Всё нравится. В особенности то, что не останавливается на достигнутом, постоянно в движении, трансформации.Честность в отношениях с сотрудниками и соискателями.
Демонстрировать пути продвижения по карьерной лестнице - важно рассказывать человеку с самого начала работы в компании как он может "подняться", сколько это займет времени и что он должен для этого сделать.