Находится близко к дому, сменный график работы, дают путевки в разные санатории рабочим и их детям
Увеличить заработную плату
белая заработная плата из соц пакета предварительный и периодический медицински осмотр сананаторий только в г. Серов «Чистые ключи» выдача спецодежды развозка до мест работы.
Недостатков куда больше, на самом деле как поменялся директор, а сейчас, он у нас значит передовик поднять производство, а именно выжать все максимальные объемы от нового оборудования. все ломается, сбивается с планов, ППР не придерживаются. На людей все равно, объемы работы увеличивают, делают их нереальными, за счет чего снижают премию
Зарплата во время, штаны не спадут, но первые два месяца советую подтянуть ремни!
1. Белых касок больше в двое чем оранжевых, образование у белых касок сельско-хозяйственное, понятие как металлургия только поверхностное, что влияет на логистику и процесс работы в целом. 2. Устанавливают сверх нормы, с выдуманных расчетов! Данные нормы выполнить реально, в случае низкого качества проката и аттестации металла, думаю не стоит...
Работать можно, не чего сложного, зависит от человека.
Уважения ни какого, а подчинённые должны уважать своего мастера и тогда работа будет на много легче, а у начальства отношение к трудягам такое-не нравиться пиши заявление, и ещё мат на мате с рабочими, ну да на заводе без мата нельзя, но для того что бы так разговаривать сначало заслужить уважения и понимание рабочих