З/П вовремя, питание нормальное, новый спортзал, и из плюсов больше ничего.
В комнатах живут по 3-8 человек. Камазы убитые в хлам. Ремонт, одни отговорки, механики некомпетентные. З/П 130тысяч, за отработанные 330часов в месяц.
График работы вовремя зарплата развитие компании обновления техники
Логистику по запчастям и доставку рабочих к месту работы и обратно качественный инструмент и оригинальные запчасти для ремонта автомобилей и не один набор ключей на 3 слесаря . Вместо ремонта техники учим ТБ, АБВР
В те времена, всё достойно было. Начиная от бытовых вещей (в частности заботу ахо по чаю с медком и корицей чтоб никто не болел, респект!) до рабочих моментов- было при
Многое во всех сферах, но самое главное не допускать к власти не профессионалов.
Хороший коллектив. Много задач. Удобное расположение офиса. Корпоративный отдых
Уровень зарплаты. Быть по рынку
Стабильность выплат, коллектив, питание в принципе тоже хорошее.
Заработную плату, разнообразить питание, и облегчить по возможности дорогу
Отличная кухня, с разнообразным меню и строгим контролем питания. Есть досуг, тренажерный зал, футбольное поле
Отношение руководства к персоналу ИТР, коммуникацию между сотрудниками, парк техники и поставку зап частей
Социально-бытовые условия,оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года.
Оплату труда. Организовать проф.подготовку ИТР.
Зарплата всегда вовремя. Некая есть стабильность. Страхование здоровья. Питание разнообразное. Проживание для ИТР отдельное.
Ответственности за общее дело. Взаимовыручки.
Большие возможности для развития, строгое отношение к безопасности труда, удобное расположение офиса
внедрить программу ротации кадров
Стабильная, чуть выше рыночной з/п. Хороший соц. пакет
Коммуникация между сотрудниками. Разрешение конфликтных ситуаций