положительный отзыв о компании Удоканская медь
- Аноним 2023-06-06 21:34:59 4 1382
Положительные стороны
График работы, социальные условия, большие возможности карьерного роста
Отрицательные стороны
Уменьшить количество высших менеджеров
График работы, социальные условия, большие возможности карьерного роста
Уменьшить количество высших менеджеров
Выбор покупки билета, заработная плата, проживание отвратительно по 4 человека, хотя по 2 обещали, спортзал маленький
Время работы по 11 часов это много хотябы до 19:00 , личного времени не остается
Удобный заказ билетов через приложение, ненужно сдавать авансовые отчеты, нормальное питание питание
Отвратительное проживание по четыре человека, да еще и на двух ярусных кроватях
Уровень зарплаты, отличный коллектив, больше плюсов нет. Нет возможности взять выходной, работа по 11 часов
Дать возможность выхода с объекта, вахту или другой транспорт
График, условия быта, коллектив, возможность карьерного роста.
Повысить уровень з/п на аналогичной должности и понизить нагрузку на ИТР состав.
Работодатель предоставляет все условия для комфортной работы и отдыха. Что понравилось: -дни bbq -систематические корп. Мероприятия -руководство слышат мнения сотру
Что не понравилось : -не прозрачная рассчетка, невозможно понять как складывается зарплата. Специалисты из бухгалтерии говорят почитать процедуру где все расписано, но прочитав ее хоть 10 раз уверяю вы ничего не поймете
Быстрое оформление на работу, оплата в выходные дни и предоставление оплачиваемого выходного за работу в праздничные и выходные дни.
Отсутствие рабочих мест.
Отношения отличные,работать нравится,есть текучка, но кого то в этом не убедишь, у всех свои амбиции. Как говорят везде хорошо где нас нет. Компания отличная, меня вс
Реконструкция аэропорта,в день выезда заезда для Забайкальско региона,на постоянную выделить вертолет.
Близость аэропорта от месторождения, надёжный работодатель, масштабный проект, удобный график вахты.
Считаю очень раздутым штат (департаменты, офисы и тд) решить простой вопрос затягивается на неопределённое время
График, соблюдение ТК, уровень дохода, шведский стол.
Бюрократии меньше. Больше специалистов среди управленцев