Положительные стороны

Отличный коллектив, зарплату выплачивают вовремя без задержек, удобный график работы. Сотрудникам в цехах вы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пока не выявила

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работаю на заводе много лет, хочу сказать , что сейчас стало лучше чем было:зарплата хорошая, выплачивают на к

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Предприятие получило новую жизнь.Приходят новые молодые сотрудники.Обновляется техническая база.Да есть сл

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не увидела.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Достоинств нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Самое ужасное место работы. Условия труда кошмарные. Все оборудование с советских времен. В развитие фирмы не вкладывают деньги. Экономят на всем. Руководство сост

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Достоинств нет. Зарплата белая - оклад и премия. Зарплаты начинаются от 20000 р., у сотрудников с образованием ма

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия труда ужасные, все обшарпано, дырки в полу, окна разбиты, штукатурка сыпется. Территория грязная, дорог нет, здания разваливаются. Ходят бродячие собаки. Фон

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Достоинст никаких нет, все сотрудники постепенно увольняются.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостатков много плохое руководство, хороших сотрудников насильно увольняют.Так же есть претензии к госпоже Форсель

Подробнее >>

Показать комментарии

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Безграмотность и ханжество Полный бардак в голове у руководителя продаж и неадекватность

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Их просто НЕТ.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хочу сказать всем, кто принял решение проходить собеседование в отдел продаж в эту организацию - ОБХОДИТЕ ЕЁ СТОРОНОЙ. Расскажу о своём опыте собеседования на должность "Управляющий сектором новых продаж". Перед тем, как откликнуться на вакансию - обязательное требование на сайте...

Подробнее >>

добавить комментарий