МОШЕННИКИ ЗАРПЛАТЫ НЕТ. При трудоустройстве у кадровика не подписывайте трудовой договор с повременной системой оплаты труда. Поясню—Вы будете заниматься продажами автомобилей. Это называется ---СДЕЛКА. Поэтому нужно подписать с кадровиком сдельный трудовой договор , чтобы зарплата начислялась вам следующим образом—это оклад, далее процент от сделок. В...
нет достойной зарплаты
Я работаю в Коптево атомехаником, нравится. ФМ - не компания однодневка, на рынке существуют уже 30 лет. Постоянно улучшают условия работы, пару месяцев назад у нас появилось бесплатное питание в столовой. Удобно, с утра никакие собойки собирать не надо, в столовой кормят вкусно. Рабочую одежду...
Я - менеджер по выкупу или как чаще всего меня называют, байер. До ФМ работал и в других салонах на этой должнос
Я работаю механиком 2 года. Работы хватает, но я на это и рассчитывал, когда устраивался работать в Фаворит Мот
Я работаю механиком 2 года. Работы хватает, но я на это и рассчитывал, когда устраивался работать в Фаворит Моторс. Что компания стабильная, на слуху и сидеть без дел
Я мастер консультант в Фаворит Моторс. Работа понятная, но энергозатратная, заговорил стихами))) Энергозатрат
Я мастер консультант в Фаворит Моторс. Работа понятная, но энергозатратная, заговорил стихами))) Энергозатратная, потому что работа с клиентами, вопросы и проблемы
Я работаю в ФМ в колл-центре. Кто бы что не говорил, а мне в этой компании нравится работать. У нас коллектив сп
Было бы не плохо, если бы существовал какой-нибудь корпоративный транспорт, я просто живу в другом конце города))
не вижу
Позвонила девушка HR менеджер и пригласила на работу менеджером по продаже авто. Все описала в радужных красках. На вопрос какая оплата --говорит оклад 30 тыс. руб. Спр
Работаю 12 лет, никогда никаких проблем не было ни с зарплатой (платят, сколько обещано, всегда вовремя), ни с ру
Нет
Рядом с домом
Не платят зп уже 2 месяца и руководству до одного места .Готовим коллективные досудебный претензии и дальше в суд.Ген диры автосалонов должны отвечать за своё оху…ее поведение .
Занимала должность РКС в отделе сервиса. Уверенно подтверждаю тот факт, что в компании заведено ценить, обуча
Для себя , как для сотрудника - не нашла ! Любым организациям, особенно в наше время всегда есть к чему стремится - это и называется развитие. Копания в целом на мой вз