Отзыв сотрудника Лия о компании Европлан
- Аноним 2023-07-25 18:09:40 3 157
Положительные стороны
В компании понравилась организация рабочих мест персонала, офис сделан по последнему слову и в нем приятно н
Отрицательные стороны
штрафы
В компании понравилась организация рабочих мест персонала, офис сделан по последнему слову и в нем приятно н
штрафы
Компания прикладывает все усилия для корпоративных мероприятий и обучения сотрудников. Красивый офис. Есть
нет
Возможность развития, карьерное продвижение, бесплатное медицинское страхование, яркая корпоративная жизнь, отзывчивый коллектив
незначительные
Не успела выявить
г. Курск. Во время ожидания очного этапа интервью услышала, как за закрытыми дверями менеджер (предположительно) и руководитель Веревкина Олеся Александровна обсу
комфортная корпоративная культура можно вырасти с ассистента до ведущего специалиста, а дальше - нужно быть сверхчеловеком хороший офис
work-life-баланс систему оценки персонала обратную связь по итогам отбора в "управление талантами" - не всегда объективна. у сотрудника, который работал более 3х лет и неоднократно получал письма благодарности и повышения -
Отличное месторасположение офиса, а также сам офис, отзывчивые коллеги, крутая корпоративная культур, в целом лучшая компания, где я работал.
1. В функции по работе с партерами существует потолок по зп. 2. Специализация плохо работает на падающем рынке. 3. Руководство на момент работы. (В 2023 году с ним все ок).
Близость к руководству, внимание к персоналу (хорошие корпоративы)
Коммуникация между сотрудниками, , конкурентность зарплат с рынком
В компании все прекрасно и по условиям, руководство отличное. Единственный минус оплата совершенно не соответствует объему работы.
Только заработную плату, но в компании с этим проблемы. Раздувают штат вместо того что бы платить больше своим имеющимся сотрудникам
Сама компания не плохая, хорошая корпоративная политика. Заработная плата до определенного времени тоже была не плохая.
Отношение некоторых руководителей к сотрудникам. Сколько план не делай - им все мало. В сложных ситуациях нет никакой помощи, им нужны только показатели, а проблемы никакие не волнуют
Компания,которая сама выращивает своих сотрудников. Отличная система наставничества, великолепное обучение и вознаграждение за работу. Прозрачная система мотива
Добавить доп.мотивации