Возможность удалённой работы (частично)
Отношение руководства к коллективу
- удалённый формат работы - размер заработной платы
Взаимодействие в команде. Кроме дейли митингов практически нет взаимодействия каждый предоставлен сам себе. Возможность обратной связи в течении всего испытательного срока, что делаю не так. Обучение довольно скудно
Крутая компания, много возможностей.
Вернуть старую систему мотивации.
Современность, свобода выбора в работе, новые идеи, инвестиционная деятельность
Организационные моменты, обучение
Достойная белая зп, лояльнейшее руководство, большой и дружный коллектив, конкретные задачи
Ещё более тщательный отбор сотрудников при найме
Работаешь в своем ритме, нет жестких продуктовых задач. Лояльное руководство, грамотное управление. Возможно лучшая денежная мотивация на рынке.
Внутренние коммуникации, нет единой точки входа в рабочее информационное поле.
Удобное местонахождение офиса. График работы. Отлично развита поддержка сотрудников в части выполнения ежедневных задач.
Парковку для сотрудников и клиентов
График работы, зп в валюте, хороший коллектив. В отпуск отпрашиваться не надо
Прозрачность, уважение к сотрудникам
Свобода рабочего графика , оперативности в решении проблем клиентов
Открытие офиса в г.Октябрьский
Недалеко от дома. Неплохая зарплата. Крупная компания с лицензией цб
Отношение к сотрудникам