Удалёнка – это действительно удобно, особенно если живёшь не в Москве. Формально ты можешь работать хоть из Таиланда, хоть из бара на углу. Выплаты шли стабильно, но тут вопрос не только в деньгах – важно, в каких условиях ты их зарабатываешь. Плюс внутреннее обучение. Да, его много, оно качественное, но проблема в том, что времени на него нет – ты просто загружен по уши и учишься в перерывах между дедлайнами.

Подробнее >>

Если вам кажется, что вы уже работали в стрессовой среде, то здесь вы откроете для себя новые горизонты выгорания. Скорость работы бешеная – от тебя требуют результатов сразу, адаптации почти нет. Первый месяц – чистое испытание, выдержат далеко не все. Система мотивации странная. С одной стороны, тебе говорят, что ты влияешь на результат, с другой – реальные заслуги никто не замечает. Вся обратная связь строится на принципе «ты мог лучше». Работаешь сверхурочно? Ну так это же само собой разумеется. Не...

Подробнее >>

Справедливости ради, стоит отметить, что компания работает с интересными нишами, и это позволяет лучше понять рынок. Также здесь можно прокачать навыки продаж, если выдержишь давление. Но, к сожалению, эти плюсы теряются на фоне общего негатива.

Подробнее >>

Работать в Grebenuk Resulting — это как попасть в мир абсурда. Первое, что поражает, — принудиловка. Нас заставляли писать хвалебные отзывы о компании на разных сайтах, а потом присылать скриншоты в общий чат. Это выглядело как настоящий фарс. Обещанный оклад, который прописан в договоре, оказался пустыми словами — его попросту не было. Атмосфера в компании токсичная до крайности: тебя постоянно убеждают, что во всех проблемах виноват только ты. Прямо навязывают чувство вины, а если вдруг ты начинаешь задавать...

Подробнее >>

Подойдет тем, кто кроме денег никаких ценностей в работе для себя не видит

Подробнее >>

Ну, что погнали:) смотрю я на эти положительные отзывы и понимаю - кто-то усиленно работает над HR брендом. Так еще бы, чтобы вы понимали за два года образовалось больше 300 людей выбывших из компании по разным причинам! Вдумайтесь в эту цифру. Я проработала в компании больше...

Подробнее >>

Внимание, непопулярное мнение. Мне странно, что для людей работа в темпе и на результат это что-то из ряда вон выходящее. Я не умею иначе, поэтому для меня требования компании адекватные, а не феноменальные. Работаем работу. Получаем зарплату. Все как и должно быть. Бывают конечно жесткие...

Подробнее >>

Не нашел.

Подробнее >>

Мне понравилось, как в компании организован отбор. Было собеседование в три этапа с решением кейсов. Оценивал

Подробнее >>

Очень высокий темп, в том числе и на адаптации, времени на раскачку нет вообще, надо сразу включаться и работать. Кейсы на собеседовании интересные конечно, но сложные. Легко провалить, если в моменте не сообразишь.

Подробнее >>

Работа, благодаря которой развиваешься и становишься лучше каждый день. Работа с разными нишами повышает экс

Подробнее >>

Становишься профи в продажах и ловишь триггеры в реальной жизни, если тебе что-то плохо продают

Подробнее >>

Работаю в компании второй год, активно развиваемся и регулярно открываем новые вакансии. Собственник вовлеч

Подробнее >>

Нет ДМС

Подробнее >>

1. Удаленка - топ! 2. Руководство потрясающее- прозрачность, открытость - это то, что тут преследуют 3. Делаешь ре

Подробнее >>

Много работать)) для кого это минус, тот вряд ли останется надолго, для тех, для кого это плюс - вэлкам, Резалтинг шикарен)

Подробнее >>

Топовые люди в команде! крутая корп культура, рост как спеицалиста так и личности. Самое крутое наверное это то как ты растешь, как личность!

Подробнее >>

работа не для всех, для своего роста нужно активно работать, не всем подходит)

Подробнее >>

В компании достаточно серьезный отбор, в какие-то моменты было прям сложно, также интенсивное обучения. Скажу

Подробнее >>

Любой недостаток превращается в достоинство, если смотреть шире.

Подробнее >>