График работы, вахтовым методом. Коллектив вполне сносный. Изредка попадаются отличные руководители.
Увеличить уровень дохода сотрудников. Текущие уровни зарплаты не соответствуют условиям проживания на вахте.
Своевременно выплачивают зп , хороший коллектив, ДМС с первого дня .
Коммуникацию среди отделов , распределение нагрузки .
Близость к дому, лояльность руководства, относительная стабильность.
Уровень оплаты, лимит по дмс.
Плюсы : Стабильный доход , ДМС, лояльность руководства, коллектив.
Уровень оплаты труда , санаторно курортное лечение, перспективы карьерного роста сотрудников
Адекватное руководство, сами начинали с азов, понимают что и как, а не только командовать умеют
Техническое обеспечение
Поддержка руководства, рабочая атмосфера
Сократить количество бюрократии
Компания хорошая и коллектив, и региональное руководство, но з/п меньше, чем в регионах, путевок вообще нет (в о о б щ е н е т н е к а к...
Реализовать положенный по ЛНД соц.пакет и индексация з/п выше уровня инфляции, чтобы можно было хоть что-то накопить на пенсию, если доживу
Отличное руководство, очень хорошие коллеги, все относятся друг другу с уважением. Зарплата хорошая в регионе, возможность карьерного роста, обучают, подсказывают
Работа не сложная, зарплата полностью соответствует, даже не знаю что предложить к улучшению, разве что бесплатные обеды, если это уже не наглость..
Удаленный режим работы(временный) очень удобен. Все процессы выстроены для работника так, что не возникает трудностей даже на начальном этапе становления на должн
Ввести официальный постоянный удаленный режим работы - все процессы за 2 года существования данного режима уже отлажены и работают без значимых перебоев. Поднять оплату труда в связи с ростом цен на все
Только известное название
Эти позорники предложили зарплату в 40тр)))))))) а в описании вакансии написано "конкурентноспособная зарплата" ))))) на самом деле это даже не смешно, это очень по-хамск