Компания дает возможность работать по совместительству, что комфортно во время студенчества или просто в качестве подработки на время.
Комфортные условия труда
Обучение, возможность роста
Условия отдыха и работы.
Предоставляют форму для работы, заработная плата если много продаешь, скидки для сотрудников
Ненормированный график, говорят 2/2 по 12 часов, в итоге работаешь чуть ли не 3/1 по 13 часов постоянно приходишь рано на прием товара и делаешь ревизию, мало времени на обед
Личные продажи, это больше плюс, чем минус, на них в основном и повышается зарплата. Нравится, что в течении рабочего дня можно отдыхать, если нет покупателей. Хорош
Предоставлять сотрудникам расчетные листы, организовать дополнительную технику (холодильник, микроволновку, кулер). Сделать нормальное подсобное помещение. Было бы славно, сделать скидки для сотрудников не только на
Близость к дому, график, своевременная оплата труда, скидка сотрудника
Отношение к сотрудникам
Свобода в выборе рабочего графика, можно выбрать магазин удобный по расположению именно для вас
Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками
Адекватное отношение, достойная заработная плата, гибкий график, уважение как к работнику так и к человеку, понимание, умение слышать
Всегда есть к чему стремиться, трудности в сменах , подмена когда кто-то заболел
Свобода в выборе рабочего графика, близость к метро, место для отдыха
Отношение к сотрудникам как к людям без превышения должностных полномочий
Есть вероятность, что всё выплатят, если будут хорошо к вам относиться. График, рядом с домом
Лицемерие, угрожают не выплатами премиальный части, личная неприязнь сказывается на рабочих отношениях. Есть любимчики, которые могут не работать в то время, как к
Никаких достоинств абсолютно
Не советую идти в манго тем, кто хоть на грамм уважает себя. В тц Коламбус (на пражской) просто отвратительные условия труда. Две хамоватые молодые девушки (Кристина