никаких лично для работающих кто проживает в Охотске
Платят ровно столько сколько приезжим притом при всем компания проплачивает специалистам жилье которое в Охотске не дешево а специалистам с Охостка хоть ты там бог в каких то вопросах, вот и судите в последней 2 ндфл у меня насчитали 40...
Сплошные минусы. Условия, просто безобразные, единственный большой плюс это повар и девчата которые ему помогали, кухня отличная, кормил на УРА.
Запчастей нет, инструмента нет, эстокады нет, скальник и снег, ремонт производишь на снегу. Помыться нечем, воды нет. При оформлении на работу предлагают одну сумму, а в итоге совсем другая. И с участками дурят. Оформляешься на один, а отправляют на другой...
З.п. 70.000-100.000 питание нормальное столовское,хватало
По штату не набирают людей,штат не всегда полный,это выгодно компании,так как пол года если нет в штате 2-3 человека экономия у компании только с одного подразделения 500.000-1.000.000 р.,пришлось уволится так как работа в пятером вместо восьми по штату это работа...
Офис
Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило. Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование...
На Бакырчикском предприятии: Зарплата выплачивается в указанный срок. Питание и проживание в вахтовом поселке — нормально.
Грубость руководства предприятия и фабрики особенно. Позволяют ненормативную лексику к подчинненому персоналу. Ужасные условия труда, которые выражаются в отсутствии нормальной вентиляции на участке узла затаривания готовой продукции. На этом участке постоянная запыленность которая поднимается на верхние отметки участка фильрации. В зимнее время очень
Своевременная оплата труда. И всё.
Некомпетентность руководства. Нет «костяка» ИТР, так как руководители — не резиденты, не дают развития местным специалистам, считая, тем самым, увезти по окончанию контракта, накопленный опыт с собой, тем самым обозначив свою необходимость в присутствии.
Новое оборудование.
Сразу при устройстве сталкиваешся с грубым и хамским высокомерным отношением к себе т. е. раз уже попал назад хода нет. Еще не доехал до участка понимаешь им рабочие специалисты не нужны! Просто нужны безмолвные! На участке узнаёшь что все правила и внутренние законы написаны ТОЛЬКО В ПОЛЬЗУ НАЧАЛЬСТВА, а если что-то...
Главный плюс — компания вкладывает в развитие сотрудников. Не буду говорить за всех, но что касается направлений, на которых специализируется компания — тут вопросов нет. Не соглашусь со многими вышеприведенными отзывами, что невозможно
Много бюрократии. Особенно по части ТБ. Несомненно — техника безопасности превыше всего, но тут многие вещи делаются для прикрытия: поставил свою роспись, значит с правилами ознакомлен и с нас ответственность снимается. Многие вещи делаются формально, и сваливаются на сотрудников подразделений, которым приходится отвлекаться от своих ос
зарплата вовремя, соц пакет, возможность карьерного роста. Бытовые условия соответствуют.
Посмотрел отзывы новых работников и решил высказать свою точку зрения. Коллектив сплочённый, единый корпоративный дух присутствовал… Всё это было более пятнадцати лет. Но потом… Кризис руководства налицо. Бездарные решения, сплошные распри и прочее приводило к потере десятков миллионов рублей. Подрядчики, затраты завышены, ни одного судебного...
Только название !
На объекты г. Амурска, специально заманивают специалистов из дальних регионов, что бы не имели возможности, уехать домой ! Местных даже не рассматривают, постоянная огромная текучка !