Рабочее место дали с нормальным ПК, два монитора, тихий кабинет. Доступ к нужным репозиториям оформили быстро, админы технично всё подключили. Комната отдыха была, чай-кофе тоже. Коллектив, на первый взгляд, вроде норм — пока не начинаешь реально что-то делать лучше, чем они.
Пришел в «СервисКлауд» в январе 2024 года как C-программист. С первого дня понял, что это не разработка, а болото. Никаких внятных инструкций, ни сode style, ни CI/CD. Тестирование? Забудьте. Всё вручную, либо через отладчик, либо через техподдержку, у которой свои дела. На испытательном дали задание: переписать старую утилиту, чтобы работала быстрее. Прежняя версия — откровенное уныние, тормозила на каждой итерации. Никто из команды не смог до конца объяснить логику работы, включая их «ведущего» программиста — Пашу, который за три года,...
Работаю в СервисКлауде уже почти пять лет (с середины 2019 года) на должности 1С-Консультанта бухгалтерского уч
Пока не выявлено
Их нет ,так как сидит нытик директор и говорит как хорошо было раньше и как плохо щас.
Управленцы больше заинтересованы в личном заработке ,чем направлении роста и развитии компании в целом.Нет понимания рынка ,нет достаточного количества сертифици
Есть возможность получить разнообразный опыт в сфере ИТ и учета в 1С. Есть возможность работать удаленно, но и
нет возможности быстро проявить себя, продукт довольно сложный и нужно обрасти знаниями и навыками.
Работал до этого в банке, продавал кредиты. Решил, что уже всё - продажи не моё. В Клауде ЗП была выше именно в о
Это прям работа! Приходится подстраиваться под постоянно меняющийся рынок, вникать в услуги, сервисы, а чиллить на окладе не даст KPI. Но в 1800 ты спокойно встал и ушел
Удалёнка, переработок не требовали, все IT-системы настроены и вроде нормально работали. С оплатой у меня личн
Присваивают авторство удачных разработок. Т.е. дают задание на испытательном сроке и если результат объективно лучше существующего в компании, под любыми предлога
Реальный бизнес, динамичная работа, IT-технологии, большая ( для IT) команда.
Частые перемены из-за изменения политик вендора. Высокое напряжение в работе, так как это конкурентный рынок.
Платят белую зарплату, оформляют сотрудников по ТК, трудовой договор подписывается после прохождения стажир
Переработки. Оплачиваются, но иногда из за них физически тяжело.
Раньше может зп была серая, сейчас полностью белая. Пришел работать в начале 2020 года. Думаю, что мне суперповезло, когда всех закрыли на карантин, думал, что сейчас все фирмы начнут загибаться...
Я не вижу, порой коллеги тупят и бесят, но так случается в любом коллективе)