Никакого роста, руководитель, в моем случае это была Ксения из Твери, никак не заинтересована в росте своих со
Вся работа и есть недостаток
Нет
Обещали 30 с выполнением плана звонков и тд. В итоге ты волшебным образом всегда не дотягиваешь о получаешь около 21-23к в месяц. Это в Москве карл. 20к. На Новый год обещ
Не задерживали с зарплатой. удаленка
1. Максимально некачественный онбординг с бизнес тренером, который понятия не имеет о продажах2. Тимлид/группхед с максимально далекими от адекватности жизненными
нет
Работал в двух разных командах одного отдела и сложилось абсолютно противоположная картина. В одной группхэд (или тимлид) работает на результат, проводит продукти
нет
Хотела купить курс ,мне позвонила менеджер а.. не смогла толком ничего рассказать ! Спрашиваю чем ваш курс отличается от конкурента....., чем вы лучше? Вообще не в теме
Судя по всему никаких!
Хотела купить курс ,мне позвонила менеджер А.. не смогла толком ничего рассказать !! Спрашиваю чем ваш курс отличается от конкурента....., чем вы лучше? Вообще не в теме
- удалённая работа - адекватное руководство
- маленькая окладная часть (25 т.) - низкий процент с продаж - огромные планы продаж Компания неплохая, но уж очень по зп плохо ((
нет
Т.к. компания находится в стадии роста и развития, отдел не был укомплектован так, как хотелось бы, отчего нагрузка была достаточно высокая. Чтобы всё успевать, прих
- белая зарплата - обеспечение техникой удалённых сотрудников - бесплатное ДМС - МЕГА адекватное руководство - з/п в рынке
Компания быстро растёт, вместе с этим и потребность роста штата, чтобы избежать перегруза сотрудников. Но вывод новых людей не успевает за ростом задач. Отсюда переработки и возможное выгорание.
- Замечательный коллектив и руководитель. Я не знаю, как так совпало, но у меня были безумно теплые отношения с
- Т.к. компания находится в стадии роста и развития, отдел не был укомплектован так, как хотелось бы, отчего нагрузка была достаточно высокая. Чтобы всё успевать, при