-----
Уровень найма в этой компании оставляет желать лучшего. Звонит рекрутер А. — человек очень обаятельный и интеллигентный, отлично умеет расположить к себе. Приглашает на интервью. На встрече сразу начинается «игра на статус»: упоминания ex-MсKinsey, Novartis, манера общения «как учили в MсKinsey». Звучит громко, но в реальности диалога нет —...
А они вообще есть?
Пригласили на собеседование. Более того, как на уши присели, так в назначенный день видео этапа пока я сама не побеспокоилась – отписались, сто Форс Мажор и собесед
Уже не осталось
К сожалению, констатирую, что с Богомоловым Денисом Борисовичем работать решительно невозможно. Человек постоянно пьет, участвует в каких-то драках (ходит с разбит
Пока нет
Алина Дунаева совершенно непригодный сотрудник. Ничего не знает, не умеет, с медицинскими представителями общаться не умеет, планы не выполняет, продаж нет. Блатная сразу видно