ДМС, Мобильная связь, График с 9:30 до 18:00, Белая ЗП, своевременные выплаты, Оборудованное рабочее место, Дружелюбный коллектив, соблюдение всех норм ТК,
Как таковых недостатков нет, все индивидуально! Можно к каждому найти подход и если хочешь заработать заработаешь. Не так компания в которой нужно просто сидеть и ж
Лидирующий оператор фиксированной связи на рынке телекома. Белая з/п, соц. пакет, возможность реализации нест
Нет единой CRM, но есть свой биллинг, нужно определенное время для адаптации и понимания специфики работы, но это как и везде.
Условия труда, отличный соцпакет, ДМС, бесплатный кофе-чай, постоянные дни рождения с угощениями
Отношения коллег друг другу, всем плевать на всех, захотел ответил на письмо, захотел нет; безответственность и халатность многих коллег, отношение к работе и колле
Белая зп полностью, корпоративы, есть кухня, рядом метро, отпуска по графику, бесплатные спортивные мероприят
Бывает, что Служба тех поддержки долго берет трубку
Дмс, белая зп, собственное рабочее место
Компания зависла в 2007 году, когда ее купил Ростелеком. У собственников (Ростелеком) подход, что работает как то и ладно. Все мутно, никто ничего пояснить не может, ник
Оформление по ТК РФ, белая зп, платят во время. График с 9:30, а не с 9 как у всех. Есть ДМС. Обеденное время можно выбирать еа свре усмотрение.
ЗП на уровне 2015 года, таких нищенских условий уже давно нет ни в одной телекоммуникационной компании. Система мотивации просто ужасная. Премии хорошей не заработат
Белая заработная плата
Не советую идти в финансовый отдел данной компании. На собеседование говорят, что з/п состоит из оклада и ежемесячной премии (20%от оклада). В действительности получишь ты премию или нет зависит от настроения руководства. Постоянная текучка кадров. В большинстве случаев, больше чем...
Их нет
Работала в отделе финансовой аналитики ,проработав испытательный срок ,поняла,что отдавать свои силы и знания для работы абсолютно бессмысленно , пыталась ,предлагала что- то ,что в дальнейшем может облегчить нашу же работу ,поняла - бесполезно ,начальники все заняты неизвестно чем...
Их нет
Добавить нечего про работу в фин. отделе, все очень хорошо и подробно описано ниже. Позор для ПАО "Ростелеком" иметь таких Фин. директоров (как Савина А.А.) в Дочерних компаниях.
нет
Присоединяюсь к ниже написанным отзывам про работу в Фин.отделе. Руководители данного отдела не заинтересованы в обучении, развитии сотрудников. Новым сотрудникам не дают время на адаптацию, задачи ставятся не корректно, любую обратную связь воспринимают как угрозу своему авторитету. Можно услышать