Развитие, возможность обучения, профессиональная команда. Люди - ценность Компании.
За три месяца работы - не нашла.
Поддержка коллег, всегда все открыты, комфортная атмосфера, своевременная оплата труда, удалённая работа, ес
Было бы здорово чаще общаться с коллегами неформально. В Москве, например, есть экскурсии, а для региональных сотрудников таких активностей нет. Возможно, собирать коллег в регионах и для них что-то придумывать.
Белая зп
Компьютеры старье, зп ниже рынка. Развития нет.
Добрый день! Попал в Рарус еще на последнем курсе института. Проработал в Рарусе чуть больше полутора лет. Мно
Их нет.
Их нет
Отвратительный разбитый офис. Никаких продвижений в карьере.зарплата ниже рынка. Повышения никогда не дождетесь. Начальство погрязло во лжи, лишь бы люди хоть как то там работали
Наверное они и есть, но я к счастью не застал их
Начитался негативных отзывов про данную компанию, но не поверил и решил дать им шанс. Первое интервью провела не HR менеджер, а руководитель "отдела автоматизации н
Нормальная компания вполне. Космические зарплаты не обещают, говорят как есть и всё по сути. Показывают как и
Хочется большего общения с другими сотрудниками. Не хватает сплочения в команде
Возможность удаленки.
На собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник о
В компании проработал год. Отличное руководство(не все) и коллектив. Белая ЗП всегда вовремя.
ЗП ниже рынка. Офис древний как мамонт. В руководстве есть не компетентные люди. Повышение ЗП даже не готовы обсуждать, сотрудников не держат - текучка большая.
полностью официальное оформление, белая зарплата, возможность карьерного роста. при трудоустройстве на долж
бывает слишком большая загрузка специалистов. можно добавить больше корпоративных активностей.