За время моей работы в "ICM сompany" я столкнулся с неэффективной системой обучения и развития персонала. Компания не предлагала курсов повышения квалификации или программ менторства, что затрудняло профессиональный рост и актуализацию знаний в сфере управления и эксплуатации недвижимости.
---
---
Корпоративная культура в "ICM сompany" далека от идеала. Проблемы в коммуникации между руководством и сотрудниками, а также внутри команд, создавали напряженную атмосферу. Отсутствие поддержки и признания достижений сотрудников ухудшало общий климат в коллективе.
Управление проектами в "ICM сompany" оставляет желать лучшего. Частые смены приоритетов, недостаточно продуманные
---
---
Работая в "ICM сompany", я столкнулся с проблемой непрозрачности финансовых операций и вложений. Отсутствие четкой отчетности и обоснований по распределению инвестиций
Никаких впечатлений
Мутная контора с мутными людьми и странным собеседованием. Сначала тестовое задание, потом приглашение на собеседование и еще одно задание, потом долгое обсуждение моего опыта работы и рассказ какие они хорошие и обещание нового задания по эл. почте и беседы на...
На собеседовании юристы задавали толковые и интересные вопросы. Было приятно пообщаться с умными и интеллигентными людьми.
Действительно, долгое и никчемное психологическое тестирование из двух этапов. Думаю, это требование акционера. Паранойя там рулит. Факт. Вначале КГБ-шный тест на 500 вопросов, потом полиграф. На детекторе лжи трестировали без согласия на обработку персональных данных, причем трестировали долго, неп
Нет
Согласна с другими негативными отзывами. Это просто аферисты. Много пафоса на первом собеседовании. Затем часа 4 потрачены впустую на тест в 600 вопросов и полиграф... На следующий день они поменяли название должности, уровень зп и описание вакансии. На сайте ХХ...