Достоинства только для отдела продаж получателя денег от продаж
Я вообще не понимаю как вы это называете работой и обучением детей . Я работаю в IERF. Что является старейшей службой оценки дипломов в США. Наши отчеты об эквивалентн
До этой осени работалось прекрасно, но затем ввели систему штрафов. Я хотел уходить с ноября, но видимо из-за б
Очень много нововведений, которые выкатываются в сыром виде «лишь бы было» и только потом додумываются
Отвечают на вопросы.
Обман по зарплате. Требуют самозанятость. А это означает выплаты в серую. И никаких гарантий. Не смогли объяснить, что даст мне оформление самозанятости. Зато проиг
Хорошая техподдержка, много клиентов, готовые материалы и инструкция для подготовки к занятиям
-Крайне низкая з/п (учитывая что, судя по ценам на сайте, родители платят за занятие около 18р в минуту, а учитель получает 5р в минуту, т.е. за час родители ребенка плат
Берут всех подряд
Отвратительное руководство и система штрафов. Считайте, что вы не на работе, а на барщине. Руководство срется за каждый рубль и норовит положить себе в карман как
Удаленный формат
С вами забудут заключить договор, но при первом же форс-мажоре попрощаются! С их стороны вполне нормально не соблюдать заявленные условия, оттягивать выполнение по
Нет
Зарплата очень низкая. Неприемлемо низкая. Да ещё система штрафов. Чуть что не так, урок ты проводил бесплатно, а он и так копейки стоит. Неприемлемо. Я отказался
Нет
Не смогли решить мою проблему, из-за которой невозможно было работать. Поддержка работает отвратительно. Свои обязательства эта компания не выполняет.
Не знаю, как оценить соц.пакет и карьерный рост, так как здесь они не предполагаются, но в остальном очень хоро
- Видеоуроки на этапе обучения; - Удобное взаимодействие с коллективом; - Нет лишних заморочек; - Выплаты 2 раза в месяц
- Тех. сложности в личном кабинете