Их нет.
Угораздило прийти на собеседование в эту шарагу. На собесе по началу все норм было. 2 дамы, на первый взгляд вроде адекватные. Пообщались, позадавали вопросы. Как выя
Не нашла
Обещали офиц.труд-во с 1 дня работы. В итоге 3 месяца проработала, меня так и не трудоустроили, платили по 18 тыс, а обещали 35 тыс. Уволилась. Работала менеджером клиентского отдела в пвз франчайзи.
Нет
Устраивалась на сотрудника чата удаленно. Ребята, ни в коем случае не идите в эту компанию работать. Приведу доказательства: 1. Обучение проходит 7 дней... это ладно. Н
Нет
Если хотите потерять неделю из жизни-вам в сдэк. Сначала поедите в офис на собеседование., который находится в 30 минутах ходьбы от метро.. Вам там распишут какой же с
Образование не спрашивают. В нашем ПВЗ работают девочки у которых единственное образование ШКОЛА.
Работаю менеджером по работе с клиентами в ПВЗ. ЗП серая, оклад 18 тыс. Чтобы получать больше необходимо выполнить план продаж и тогда ЗП будет максимум 30 тыс. – ЭТ
На собеседовании очень хорошо"поют" о зарплате.
Враньё. Обещали 40000р. На испытательный срок, а посчитали от 22000р.-маразм какой-то.Обещают одну работу-а суют другую. Первый раз с такой недобросовестной компанией встречаюсь-ужас
официальное трудоустройство
очень странный HR. До нее другой HR меня приглашал на работу, только оклад был минимальный, а эта на ту же должность мне отказала несколько раз. Правда причину согласн
Не нашел
Официальный СДЭК занимается приемом на работу на несуществующие вакансии! Имею релевантный опыт работы 1 год с лишним, пошел на собеседование в официальный (не пар
Из преимуществ данной компании отмечу пожалуй то, что зарплата вовремя и полностью белая.
Устроился в данную компанию в сентябре текущего года, попал на пвз Радонеж по адресу Москва улица международная 15. Бригадир [З.] [М.] Поначалу все было норм пока пахал
Зарплата вовремя и полностью белая, доход средний по рынку
Убогий бригадир не имеющий людского. Условия труда, отсутствие лояльности к сотрудникам. Бригадир Зубровский Михаил вас затравит и будет принуждать к увольнению если машина зависнет в ремонте.