Положительные стороны

Все достоинства были уничтожены двумя последними Гендирами.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Низкая зарплата, официально 16-24 тысячи, остальное надбавки, которые дают с большим скрипом. Бардак в бухгалтерии. Финансисты с непрофильным образованием,по ощущени

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

обучение, интеллигентный коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия которые оговаривались при трудоустройстве не соблюдены. С каждым годом становятся хуже и хуже. Руководство валит все на раздутый центральный штаб паразит

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Не плать месяцами зарплату. Отпускные вообще отсутствуют как вид денежного содержания. То есть, ежегодный оплачиваемый отпуск перевели в разряд неоплачиваемый и з

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Задержки зарплаты более 3-х месяцев. Бюрократия и самоуправство руководство. Заставляют подписывать допсоглашения к трудовым договорам задним числом. Не выдают спецодежду и СИЗ. Кумовство и воровство руководства!

Подробнее >>

Показать комментарии

Положительные стороны

Когда то были

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Задержка зп, руководство все хуже и хуже

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Вовремя платят

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Главбух гомосек 100% соответственно весь подход через одно место

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Можно было бы саморазвиваться во всех направлениях, но...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работал в Хабаровске. Старое (пенсионеры), не грамотное, ленивое руководство. Своячничество. В руководстве самые настоящие пенсионеры, гражданские по возрасту и ст

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Отсутствуют

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В отношении работников, пункты договора не выполняются, от слова "совсем! Должности занимают родственники руководства, даже если он только окончил вуз. Сотруудники

Подробнее >>

добавить комментарий