Тимлиды все были крутые, заботятся о своих ребятах, чисто на их плечи сваливаются все проблемы и фильтруются,
Что можно улучшить Отношения "работодатель - работник". Улучшить процессы и коммуникацию среди отделов, т.к. текучка огромная. В работодателе (главы) не хватало вовл
нет
Дурдом. Менеджмент уровня "пожар в борделе". Страшная текучка. Бардак в бизнес процессах. Отсутствие оформления и каких либо вообще гарантий со стороны работодател