По стечению обстоятельств из города пришлось переехать в деревню и больше всего переживала из-за работы. Ну, где и кем там работать. Очень спасла меня
Личный кабинет можно доработать, например, замена времени работы с учениками (сейчас время поменять нельзя).
1. Простой и понятный интерфейс личного кабинета, там есть всё необходимое для работы. 2. Гибкость во времени обучения, сама себе график составляю). 3. своевремен
Добавить абонемент в фитнес-зал)
По сравнению с предыдущим местом работы, здесь у меня высокая оплата труда, и я к месту не «привязана». А мобильность в наше время — это осно
Мне все нравится.
Столько благодарностей и приятных слов получаешь от студентов, которые заканчивают у тебя курс. При таком обучении они получают гораздо больше информатив
Интернет может пропасть посреди звонка (но это минус провайдера моего).
Можно прокачать свой уровень с помощью различных тренингов и обучающих програм, для сотрудников они бесплатны. Тематика разнообразна: от преподавания до&nb
Иногда ответ от коуча приходится ждать слишком долго.
Очень дружелюбный коллектив, особенно понравилась куратор . Всегда была готова придти на помощь, даже если я ей писала ночью. Считаю, что многое в своей р
Мотивацию сотрудников.
Главный плюс данной работы, пожалуй, в удобном графике работы. Можно работать из дома в пижаме и при этом взять студентов на утро и поздний вечер (ст
В целом все и так хорошо.
Удобно, что можно работать из дома. Есть готовые планы занятий, доступ в кабинет студентов. На сайте много материала, который очень помогает в работе.
Низкая зарплата, то есть маленькая мотивация. Нет повышения квалификации.
Главный плюс- хорошие студенты. Затем идёт удобство сайта, отзывчивые сотрудники, всегда и с любым вопросом помогают.
Я бы преобразовала систему преподавания: побольше заданий на листенинг и тестовые задания после каждой недели для самопроверки.
Очень удобный график — от тебя никто не требует, чтобы ты Х часов подряд занималась английским. Нужно отработать 3 часа? Пожалуйста, распределяй их
Мне не очень понравилось, что слишком много людей занимаются тобой в компании: сначала один коуч приходит, потом другой вдруг появляется, потом третий какой-то куратор, потом еще кто-то пишет в личку. Почему нель