Работаю в ООО «Стрелецкое-АгроТрейд» — экспортере зерна и растительных масел с уставным капиталом 229,78 млн руб. и всего четырьмя сотрудниками, но с мощной логистикой и портовой инфраструктурой. В январе-феврале 2024 г. мы перечислили на счёт «ТК Благо» предоплату 73 250 000 руб. за 1 000 т нерафинированного масла. Ожидали, что...
ТК Благо - это грязное пятно в резюме бухгалтера. Сначала создается образ положительной компании, участливого руководителя, атмосфера уюта и теплоты. Но все заканч
Надежная компания, хорошая качественная продукция, приятные цены. Сотрудничаем несколько лет, никаких нарек
не увидела
На собеседовании не обнаружено, так как даже не дали возможности задавить вопросы о вакансии.
После онлайн собеседования обещали дать обратную связь В ЛЮБОМ случае. Прошло две недели и тишина
Вежливые сотрудники на КПП и ресепшене
Изначально была мысль, что побывал на стресс собеседовании,т.к. рекрутер опоздала на 20 мин. и задавала много, совершенно лишних вопросов,недослушивала ответы и пер
Не обнаружены.
У большинства сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура речи - крики и мат на рабочем месте постоянно. Условия работы оставляют желать лучшего (ду
Белая зарплата, ДМС
Холодный офис, в мокрую погоду течет с потолка. Руководство ругается матом, даже на региональных онлайн-собраниях.
Решила написать отзыв, хотя обычно этого не делаю. В Благо пришла через нехочу — переехала в новый город, долго не могла найти работу, хотя и с обр
Из минусов — не надо лениться, филонить, косить, такого тут непотерпят. да и откосишь — подставишь сменщика, а потом уже работы нормальной не выйдет. Бывает тяжело, но на какой работе легко и&nbs
Ну не знаю, тут так отзываются плохо о компании. Меня не штрафовали, сменщицу тоже. Да, бывало, что ске грозит штрафом, но так чтоб не отдали часть ден
чтоб лучше работала програмка, а то бывает медлено грузится.
компания обычная, не хуже многих. зарплата всегда вовремя, как часы, никаких задержек. если повезло со старшым экспертом, то вообще красота. вообще где есть
обед для сотрудников. и надбавки за то, что обучаем молодых.