положительный отзыв о компании Моё дело
- Аноним 2023-02-08 13:19:23 4 214
Положительные стороны
Лояльное руководство, возможность роста
Отрицательные стороны
снизить нагрузку на сотрудников поддержки
Лояльное руководство, возможность роста
снизить нагрузку на сотрудников поддержки
Френдли атмосфера в коллективе, обучение для персонала. Интересный продукт.
Улучшить условия труда сотрудников. Огромное количество народа сидят все вместе в одном помещении, одновременно все разговаривают, постоянно кто-то ходит и пихает кресло, чувство, что работаешь в муравейнике.
Хорошая, понятная система обучения, премирование за успешное прохождение тестов. Всегда в курсе нововведений в области налогового, бух учета
доступ к базам, отсутствие быстрой тех поддержки для пользователей
Удалённая работа, качественное общение, возможность выходить сверхурочно за отдельную оплату
Маленький доход. План сделали единицы. Рассчитывайте только на оклад. Большой объем информации. Работа как на гл, нет времени даже вспомнить о чем говорила с клиентом, строгие перерывы, нельзя опоздать даже на 1 мин с обе
Возможность удаленной работы (правда, некоторые дни. И обязательные 2 дня в неделю для посещения офиса)
Улучшить можно многое. Например, отношение к сотрудникам как к людям, а не к массе, которая не способна думать
Хороший и отзывчивый коллектив, близко к центру, уютный офис.
Количество корпоративных мероприятий для сотрудников компании вне рабочего времени.
Продвинутая it команда, дружный коллектив в разработке, передовые технологии
Чтобы руководство меньше погружалось в мелкие вопросы разработки
работа не выходя из дома
Режим работы (по факту получается работа 24/7), снизить нагрузку.
Удаленный формат работы и больше ничего не может нравиться.
Коммуникации между сотрудниками и размер заработной платы.
удаленный формат работы, отзывчивость коллег, к руководству можно обратиться с любым вопросом и он не останется без внимания, всегда в курсе изменений в бухгалтерс
заработную плату для бухгалтеров или хотя бы какие то дополнительные бонусы (много работы приходится выполнять за других сотрудников и это никак не оценивается)