Техническое и программное обеспечение, проработанная система регламентов работы
Уровень оплаты труда, отношение к людям как к людям а не роботам
Удаленный формат работы. Своевременная выплата зарплаты. Молодой коллектив
Уменьшить нагрузку с соблюдение рабочего графика.
Четкость в условиях работы. Все прописано. Всегда знаешь сколько получишь денег
Убрать бюррократизм. Относится к сотрудникам положительно
Стабильность, отличный коллектив. Полный соц. пакет. Отличная программа ДМС.
Часто очень большая нагрузка. Заходят новые компании без увеличения численности сотрудников, соответственно нагрузка увеличивается.
Полная удалёнка по желанию, дружная команда в отделе, возможности для роста есть - хотя их надо пробивать, своевременные выплаты ЗП чётко в срок, комфортный офис, со
Страшная беспощадная бюрократия во многих процессах. Бюрократия нужна и следствие большой компании, но не в таких масштабах. Как следствие, перекидывание ответственности и паралич к внедрению чего-то нового, пока реал
Хорошая зп, интересная работа, хорошие проекты, возможность реализации своих идей
Коммуникации между отделами
Удаленная работа, хорошая заработная плата, индексации
Однотипные задачи, бюрократия
Надёжный и стабильный работодатель. Широкий пакет ДМС. Бесплатное обучение от Корпоративной Академии Росатома. Дружный коллектив, семейные ценности. Топ-менеджме
Сделать фитнес не со скидкой, а полностью бесплатный Но в целом, все отлично! Рекомендую!
Я работаю в компании АО "Гринатом" уже более двух лет. Оценивая место работы, я должен сказать, что АО "Гринатом
Не замечено.
Работаю больше, чем пол года в ЦО по Управлению персоналом, занимаюсь обработкой кадровых документов. Руково
В закрытие есть переработки , это в конце месяца, 2 дня по 30-40 минут. Для меня это приемлемо, компенсируется 3 днями дополнительно к отпуску.