Да, белая зарплата. Да, стабильные выплаты. Но это должно быть нормой, а не поводом для восторгов. Школа оснащена — проекторы, плазмы, удобные стулья. Вроде бы плюс. Но вот работает ли это на качество обучения или только создаёт иллюзию перед клиентами? Приятно, конечно, что можно выпить чаю или кофе, но когда ты допиваешь его трясущимися руками после очередного разноса от «великого» администратора, это уже сомнительное удовольствие.
Коллектив... «потрясающий». Да уж, как будто на кастинге подбирали самых конфликтных людей. Офисные интриги — высший пилотаж, сплетни — спорт номер один. Если ты новичок, готовься: тебя будут проверять, обсуждать и ждать малейшего промаха, чтобы облить грязью. Администраторы — отдельная песня. Манера общения — как у надзирателей. По факту ты не преподаватель, а подчинённый с низшим статусом, и твои потребности никому не интересны. Кто бы мог подумать, что место, где учат языкам, само станет средоточием недопонимания и нервотрёпки. Всё делается так,...
У меня более 13 лет опыта в сфере образования (иностранные языки), и Мандарин- это первая компания, где а) реально пекутся о клиенте и б) ценят сотрудников. Белая зп без задержек, прозрачная бонусная система, очень крутой молодой коллектив. Руководство максимально погружено в бизнес, слушают и слышат...
Существенных не выявлено
нет
Проработал в этой компании больше года и знаю, как всё работает изнутри на каждой из должностей(кроме преподавательских). Начнем с того, что ни одна из вакансий не о