Полностью официальная зарплата, есть дмс. Пожалуй, это всё.
Первое, что хотелось бы отметить (говорю сейчас про бухгалтерию, отдел называть не буду, кто там работал - поймёт) - начальник (особь женского пола с синдромом вахтёр
прозрачная для налоговой ЗП, соц пакет, если коллективный договор вообще хорошо.
отсутствие понимания и принцип работы энергосистемы и тепла у руководства полное. т.е. есть практики- те кто конкретно занимался на практике разработкой, внедрение
Официальное трудоустройство, возможность роста, достойная з/п, социальные проекты
нет
Стабильная крупная компания с полным соц. пакетом, достойными условиями труда. Льготное питание, ДМС, служебный транспорт
нет
возможность работать и знать, что заработная плата будет вовремя выплачена, листок нетрудоспособности будет оплачен, льготное питание будет предоставлено
нет
Стабильность. Полный соцпакет. Всегда есть возможность карьерного роста (главное желание сотрудника). Наличи
Нет
Карьерные рост, развитие, отличный коллектив, интересные проекты, стабильная заработная плата
Нет недостатков
стабильная работа, возможность карьерного роста (для лиц, которые хотят работать и постоянно повышают свой у
отсутствует самостоятельность в принятии решений, постоянная работа "в рамках" (особенности работы в компании)
Стабильность
пока не выявлено
Приятно работать в компании. Белая заработная плата, ежеквартальная премия. Корпоративное обучение. Частичн
нет