Уровень заработной платы. На этом пожалуй всё. Добавить нечего.
Отношение руководства к персоналу. Применять на практике, а не на словах, всех принципов, что препадают в своей академии.
8 часовой рабочий день, иногда приходится работать сверхурочно, но это не так уж и плохо, т.к. за это платят. ДМС и полный соцпакет приятный бонус. Коллектив на заводе
Коммуникацию между сотрудниками можно улучшить. Автобусы развозные
Стабильная заработная плата. Есть перспектива развития. Наличие полного соц. пакета.
Коммуникация между специалистом и руководителем, а также между службами завода. У служб нет единой цели, у каждого она своя, из-за чего все тянут одеяло на себя. Главное - найти виновных, а не решить проблему.
Из ростовских работодателей один из самых достойных. Коллектив положительный как и руководство, хорошая оплата труда. График работы вполне удобный
Более лояльное отношение и решить вопрос с пропускной системой
там по настоящему не плохая столовая
обслуживание станков и периферии, обучение персонала его обязанностям, меры соблюдения ТБ, стабильность заработной платы
Надежность и отзывчивость работодателя. Индивидуальный подход
Подход к управлению проектами, рабочий график
Устраивает уровень зарплаты и то что она белая. Сносный график работы. Условия работы нормальные. Есть много привелегий для работников
Пока рано судить, устроился не так давно. Не хватает разве что автобусов для развозки
Оплата труда, отношение к адекватным сотрудникам, время работы.
График, безумные переработки, даже там, где они не нужны.
Стабильная, престижная и большая компания. Хорошие условия труда. Достойная оплата. Наличие столовых для сотрудников, а так же оплата обеда пропуском(с последующим
Добавить корпоративный транспорт для людей, кто живёт на другом конце города.
Стабильность в ЗП. И возможность реализоваться и строить карьеру.
Улучить условия труда.