Относительно молодой коллектив, порой относящийся с пониманием к менее опытным сотрудникам.
Убрать принудительные переработки, не дурить с оплатой, так как 90% сотрудников не понимают, по какой причине им пришла именно та сумма, которая поступила в ЗП. Отношение вышестоящего руководства к обычным работникам - к
Я работаю на заводе уже 2 года и удовлетворен своей работой. Завод предоставляет много льгот: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и бонусы за успехи. Зарплат
Нельзя выбрать в день или в ночь работать к сожалению. А так все ок
Стабильность. Белая зарплата. Иногда путевки от профсоюзов. Комплексные обеды по доступным ценам
Нормированный график. Условия труда. Снабжение нормальным интсрументом. Более высокую зарплату
Достаточно высокий уровень зарплаты, официально устраивают в компанию по ТК РФ, отпуск зафиксирован
Нужен корпоративный транспорт от точки А до места работы и обратно
Вежливый и доброжелательный коллектив. Нравились отношения, а именно потдержка и взаимопомощь. Условия современные и новое оборудование.
Развозку для сотрудников.
Коллектив хороший, условия труда так себе, распорядок дня ужасный
Отношение к работникам, зарплату, условия
Уровень заработной платы. На этом пожалуй всё. Добавить нечего.
Отношение руководства к персоналу. Применять на практике, а не на словах, всех принципов, что препадают в своей академии.
8 часовой рабочий день, иногда приходится работать сверхурочно, но это не так уж и плохо, т.к. за это платят. ДМС и полный соцпакет приятный бонус. Коллектив на заводе
Коммуникацию между сотрудниками можно улучшить. Автобусы развозные
Стабильная заработная плата. Есть перспектива развития. Наличие полного соц. пакета.
Коммуникация между специалистом и руководителем, а также между службами завода. У служб нет единой цели, у каждого она своя, из-за чего все тянут одеяло на себя. Главное - найти виновных, а не решить проблему.
Из ростовских работодателей один из самых достойных. Коллектив положительный как и руководство, хорошая оплата труда. График работы вполне удобный
Более лояльное отношение и решить вопрос с пропускной системой