Работаю в графике 3/2, удобно, но бывает просят выйти, когда на смене человек не хватает. Есть удобное приложение, где можно отслеживать сколько ты за день заработал,
хотелось бы, чтобы был какой то повышенный коэффециент за выход не в свою смену)
Компания развивается, идет в ногу со временем, инициативы приветствуются, можно реализовать свои идеи, командная работа сильная и всегда на результат, поддержка в
Заработная плата ниже средней по рынку, нет индексации зарплат, за 5 лет единственное повышение на 5 т.руб, и дело не в вас, а в вечных отговорках руководства "сейчас нет бюджета", "экономика", "такие времена". Много времени
Адекватное руководство, идут навстречу своим работникам. Конкретно у меня была ситуация с переездом на другую квартиру, пришлось переехать чуть ли не на другой ко
Можно было бы зарплату поднять, это всегда не лишнее в нашей жизни)
Официальное оформление, зарплата без задержек и постоянный поток клиентов
Крайне не хватает хорошей зоны отдыха для персонала. Девочки буквально весь день на ногах
Удаленка . Плюс еще ноутбук специально для работы выдают, не приходится свой захламлять. И еще ребенку подарки по большим праздникам
не смотря на все эти плюсы все таки живого общения с коллегами не хватает, тимбилдинги могли б организовывать почаще
Коллектив, обучение, украшения, своевременная оплата, оплата больничного и отпуска. Всё
Убрать аудибейдж, бесплатные подвески, к которым надо продать цепь, сервис привилегия должна быть чистой, а не навязчивой, не использовать личные смартфоны для работы
Хороший коллектив только не в топовом магазине, там каждый за себя уже естественно! Так все норм
Улучшить можно форму черно белую
Работаю продавцом - кассиром в Охотном ряду. Оплачиваемая стажировка была два месяца. После официально оформили. Компания гарантирует оплачиваемый отпуск, выплату
Не хватает зоны отдыха для сотрудников. Да и на ногах весь день. Можно, например, высокие стулья организовать.
Удобное расположение рабочего места в самом большом торговом центре г. Воронежа
Сделать нормальный чёткий График работы, форму одежды
Четкий график Общий язык с руководством Взаимопомощь Отзывчивость
Условия для отдыха сотрудников Улучшить программу для обучения стажеров