Нет

Подробнее >>

Постоянная текучка кадров в компании. Откровенное мошенничество при приеме на работу, после испытательного срока предлагает агентский договор, а не трудовой, уходят от уплаты налогов пенсионных и социальных. В компании нет структурности и четк

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

В организации постоянно меняются сотрудники. При приеме на работу используется нечестная практика, когда после испытательного периода предлагается агентский договор вместо трудового, что позволяет избежать уплаты налогов и взносов в пенсионн

Подробнее >>