нет
Начнём с того, что в структуре и организации работы царит полнейший беспорядок. Директор [В.] не компетентна в своей главной функции организации и управлении. Сегод
нет
Директриса может уволить хорошего сотрудника, если он к примеру заболеет или уйдёт в отпуск. Так как не может организовать работу в его отсутствие и как следствие с