Корпоративная культура, множество плюшек, громадный опыт в работе
Некоторые старожилы вросли корнями, в результате тяжело отстаивать свою точку зрения
Условия труда, мед страховка.
Стиль руководства, доверие к сотрудникам, внедрить корпоративное обучение.
Рабочий транспорт, обеды, Дмс, скидки сртрудникам, иногородним общежитие
Больше информации, больше обучения, доплаты
График работы , праздничные премии. Условия в офисе , обучение , предоставлены материалы понятны и доступны
Поднять зарплату, дополнительная оплата за дорогу
Интелигентость, профессионализм, дружеское отношение
Организационная структура
График в котором я работал устраивал, оплачиваемый отпуск, обучения неивсегда охота, в тоже время понимаешь что это необходимо в первую очередь для меня, всего не в
Огромное количество разнообразных отчётов за которые вам не доплатят это часть работы, да в целом нюансы такие же как у остальных конкурентов, работать можно, кто хочет тот заработает.
Отличная компания с хорошо подобранным коллективом. HR не зря свой хлеб есть.
Было бы замечательно предоставлять больше автономии локальным сотрудникам. Нужно уменьшать объем отчетов в целом и в ппт в частности
Условия работы в офисе, открытость и поддержка русских коллег, ДМС, полностью оплачиваемые представительские расходы
развитеие внутри компании, конторль расходов топ менеджеров и напраление их на развитие сотрудников и компании
Соц. пакет (питание, ДМС, организация досуга)
Гибкий график, удаленная работа.
Зарплату выплачивают вовремя, удобное расположение, компенсируют обеды.
Это иностранная компания, работает по тк рф, но по факту нужно подстраиваться под корпоративные нормы корейцев. Работаешь без выходных и праздников, заработаешь уважение.