- Очень хорошая программа стажировок для студентов: куча тренингов, готовы всему обучать даже за несколько месяцев и вообще вкладывают в своих сотрудников; - Дружел
- З/п стажера чуть ниже, чем по рынку
Гибкий график и возможность удаленной работы Европейская корпоративная культура Направление работы - Здоровье и благополучие
Забюрократизированность процессов Проблемы в коммуникации внутри и между функциями Ограниченные возможности к профессиональному росту и росту з/п
Интересный коллектив. Возможность повысить свою зарплату.
Очень наивная система обучения.
Белая зарплата, слаженный коллектив. Мне повезло с непосредственным руководителем.
Систему мотивации. Можно бы было ввести, минимальный оклад, всё остальное процент с продаж.
Хорошие условия труда, дмс, питание, скидки на продукцию компании
Возможности для развития
Лояльность, честность, уважение к сотрудникам
Ничего, все отлично)
Профессиональная команда и возможности приобретения опыта, Почти все, что возможно стандартизировано и регламентировано; Отличный коллектив и дружеская атмосфе
Перманентная трансформация, которая приводит к легкой дезориентации коллектива; Долгий, извилистый путь принятия решений в том числе из-за нежелание сотрудников брать на себя обязательства и ответственность; Несмотр
Стабильность, зарплата, самореализация, соц. пакет, менеджмент.
Коммуникация между сотрудниками и рукаводством.
Есть доля профессионалов среди коллег, с которыми было очень комфортно и продуктивно двигаться к общей цели. Имеется собственная парковка для всех сотрудников, а н
Стиль руководства некоторых менеджеров среднего звена. Улучшить показатель work-life balanсe, перестроив процессы и перераспределив нагрузку в равных долях. Сделать упор на мотивацию и развитие текущих сотрудников.
Очень нравились люди в компании! Не все, конечно, но как без этого. В моём отделе все были замечательными, как семья. Изначально для моего функционала была хорошая зп
Система роста или повышения зп очень сложная, тугая. По себе знаю и видела несколько ситуаций, когда человек уже объективно должен был вырасти в зп (так как имел многолетний опыт / усиленную нагрузку / сильное расширение