Честность отзывчивость , ценность сотрудников много новой информации и в целом как институт или университет запчастей устройства автомобилей , знания получаешь в
Заботу о сотрудниках на рабочем месте
Коллектив (включая всевозможные рабочие чаты) всегда готов помочь с трудностями; высокий уровень заработной платы; компенсация питания; скидки сотрудникам; возмож
График работы: 240 часов в месяц (график 4/2 по 12 часов) - немного через чур.
Отличное руководство, прислушивающееся к сотрудникам. Различные обучающие тренинги, что помогает повышать квалификацию. Стабильная выплата зп. Возможность перев
Уменьшить кол-во руководителей, т к на мой личный взгляд, некоторые должности просто ради должности, ведь ребята очень давно работают. Возможность вертикального роста, ежегодную индексацию зарплаты
Сеть расширяется, благодаря чему можно выбрать подразделение близкое к дому. Есть места для приема пищи, принесенной с собой, или столовые с корпоративным питанием
Нужно понимать, что работа с автомобилями зависит от сезонности, оказывающей огромное влияние на заработную плату. Иногда бывают задержки, но это редкие исключения из правил. Работа связана с постоянными физическими н
Есть возможность удаленной работы, в принципе не плохой уровень заработка. Обучение, поддержка коллег
График, самый огромный минус - это график. работа 4/2, по 10 часов, с плавающем началом работающего дня.
Лояльность , адекватность, профессионализм . Условия труда . Прозрачность системы и удобство в работе в внутренним по .
Формирование цен на работы ! Предоставить помещение для отдыха в момент когда нет работы.
Отличная компания, хорошие руководители. Продуманная кадровая политика. Много возможностей для роста.
Систему оценки труда
Стабильность, надежность, корпоративная столовая, хороший коллектив, местоположение
Повышение уровня зарплат, паковка для сотрудников, развитие маркетинга, ДМС
Отношение к сотрудникам, условие труда, обеды, коллектив, своевременная оплата труда
Уровень зп, но это индивидуально.
Оформление по ТК, стабильная заработная плата с редкими задержками в день-два. Есть перспективы для карьерного роста.
Всегда есть, что улучшать. Для начала организовать комнату отдыха для водителей, не на всех местах есть удобные помещения для перерыва на обед; ну и конечно, оплата: водители работают на своих авто, катаются много, чинит